23.11.2021
Украинка Екатерина Монзуль вошла в тройку лидеров рейтинга лучших арбитров за 2011-2020 годы. Рейтинг на своем официальном сайте опубликовала Международная федерация футбольной истории и статистики. Таким образом, Екатерина Монзуль с командой вошла в историю мирового футбола как первая команда судей с исключительно женским составом.
Женский спорт не так популярен, как мужской, но в последние годы начинает догонять. К примеру, общий призовой фонд последнего женского чемпионата мира по футболу составил $30 млн, что в разы меньше суммы, которую получает мужской - $400 млн. Мужской футбол крайне популярен и существует на таком высоком уровне гораздо дольше, чем женский, поэтому и возможностей больше. Если взять международные спортивные федерации, то только две женщины руководители: испанка Марисоль Касадо – триатлон и британка Кейт Кейтнесс – керлинг. Что же касается Олимпийского оргкомитета, где «исповедуют» равенство как один из основополагающих принципов организации, то из 24 членов только 7 – женщины. В Украине среди руководителей 44 спортивных федераций лишь две женщины: Ирина Дерюгина, возглавляющая федерацию художественной гимнастики и Анна Ясинская - руководитель федерации альпинизма и скалолазания. Из шести физкультурно-спортивных обществ НОК одним руководит женщина.
А что с юридической стороной в спорте?
Взять к примеру украинский женский футбол. Среди женских видов спорта в Украине женский футбол самый популярный. Согласно Регламенту Украинской ассоциации футбола (УАФ) по статусу и трансферу футболистов приводятся особенности заключения контракта с футболистками женских клубов.
Прежде всего срок действия контракта не может быть обусловлен тем, что футболистка может забеременеть в течение его срока или находиться в отпуске по беременности, родам или пользоваться правами, связанными с материнством в целом. В случае одностороннего разрыва клубом контракта на основании того, что футболистка беременна или находится в отпуске по беременности, будет считаться, что клуб расторг контракт без уважительной причины. Если не будет доказано обратное, следует считать, что односторонний разрыв контракта во время отпуска по беременности клубом произошел вследствие того, что футболистка забеременела.
Кроме обязательства по выплате компенсации, на клуб, который в случае установления факта досрочного разрыва контракта клубом в результате беременности футболистки, налагаются спортивные санкции. Такому клубу будет запрещено регистрировать любых новых футболисток как на национальном, так и на международном уровне в течение двух полных и последовательных заявочных периодов. Такой клуб будет иметь право регистрировать новых футболистов, на национальном или международном уровне, только начиная со следующего заявочного периода и полностью отбыв наказание за соответствующими спортивными санкциями. Также спортивные санкции могут быть применены в совокупности с санкцией в виде штрафа.
Какие права футболистки на протяжении контракта в случае беременности?
- продолжать выполнять обязанности по действующему контракту (т.е. участвовать в матчах или тренировках), после подтверждения врачом и независимым медицинским работником (избранным по договоренности между футболисткой и ее клубом), что это не нанесет вреда. В таких случаях ее клуб обязан уважать решение и проводить план тренировок для дальнейшего безопасного участия в тренировках и матчах, предоставляя приоритет его здоровью и здоровью будущего ребенка.
- продолжать работать в своем клубе, однако на альтернативной должности, в случае, если ее врач считает, что для нее опасно участвовать в матчах и в тренировках команды, или если она решит не реализовывать свое право продолжать исполнять обязанности по действующему контракту. В таких случаях ее клуб обязан уважать решение и сотрудничать с футболисткой для того, чтобы оформить ее на альтернативной должности. Футболистка имеет право получать полное вознаграждение до тех пор, пока она не использует право на декретный отпуск.
- самостоятельно определять дату начала ее отпуска по беременности и родам, принимая во внимание предусмотренные минимальные периоды. К любому клубу, который будет влиять или заставлять футболистку взять декретный отпуск в определенное время, могут применяться дисциплинарные санкции в соответствии с решением органов осуществления футбольного правосудия УАФ.
- вернуться к футбольной деятельности после окончания декретного отпуска, в случае подтверждения врачом и независимым медицинским работником, что это не нанесет вреда. В таких случаях клуб обязан уважать решения, реинтегрировать ее в футбольную деятельность и оказывать надлежащую постоянную медицинскую поддержку. Футболистка имеет право получать полную заработную плату по возвращении к футбольной деятельности.
Также футболистке должна предоставляться возможность кормить ребенка грудным молоком, одновременно выполняя свои обязанности по действующему контракту. Клубы должны обеспечить соответствующие помещения в соответствии с действующим национальным законодательством в стране нахождения клуба или коллективных договоров.
В случае если контракт расторгнут на основании того, что футболистка беременна компенсация, которая должна быть выплачена футболистке исчисляется следующим образом:
- если футболистка не подписывала ни одного нового контракта после расторжения предыдущего контракта с бывшим клубом, как правило, компенсация составляет сумму, равнозначную сумме остаточной стоимости контракта, который был разорван до истечения срока действия;
- если футболистка подписала новый контракт до момента принятия решения, стоимость нового контракта за период, соответствующий периоду, оставшемуся по контракту, который был разорван до истечения срока действия, рассчитывается из остаточной стоимости контракта, который был расторгнут досрочно.
В обоих случаях футболистка имеет право на дополнительную компенсацию, равную сумме шестимесячных зарплат согласно досрочно расторгнутому контракту. Однако следует считать на то, что при заключении контракта в соответствии с действующим законодательством страны в которой оформлена спортсменка, условия этого договора будут иметь преимущественную силу над законодательным Регламентом УАФ.
Уважаемые подписчики и клиенты - по любым вопросам в сфере спортивного права обращайтесь по телефону: +38 (066) 292-76-26 (Viber).
Ваш адвокат - Дарья Сямина.
|
